Маркетинг

1 pv при покупках равен 52 рублям.

Стоимость 1 кейса при регистрации 2600 руб. Дальнейшие закупки с 3 месяца – 2300 руб.

* При расчете вознаграждения компания отдает в бизнес 60%, следовательно
1 pv=52*60%=31 руб.

Серебряный дистрибьютор

Вы выкупаете продукцию на 50 pv. При этом вы получаете
1 кейс, в котором находится:

10 упаковок дневных прокладок по 10 штук
4 упаковки ночных по 8 штук
5 упаковок ежедневных по 30 штук
19 тестов

Ваше ограничение по заработку в этом случае составит не более 500 pv в неделю с каждой ветки (выплаты производятся еженедельно).

Золотой дистрибьютор

Выкупаете 5 кейсов на 250 pv. Получать будете не более 1500 pv с каждой ветки еженедельно!

Платиновый дистрибьютор

Выкупаете 12 кейсов на 600 pv. Получать будете не более 6250 pv с каждой ветки еженедельно!

Бриллиантовый дистрибьютор

Выкупаете 30 кейсов на 1500 pv. Получать будете не более 10 000 pv с каждой ветки еженедельно!

Приобретенный статус остается за вами навсегда. На один паспорт можно взять одно место. Ежемесячные закупки необходимо делать, начиная с 3-го месяца работы, независимо от статуса, на 50 pv каждый месяц.

При переходе для получения статуса необходимо сделать дополнительную закупку на разницу в pv.

При переходе Серебряного дистрибьютора в статус Золотого дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 200 pv.

При переходе Золотого дистрибьютoра в статус Платинного дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 350 pv.

При переходе Платиного дистрибьютoра в статус Бриллиантового дистрибьютoра необходимо сделать дополнительную покупку на 900 pv.

Новый статус вступает в силу в ту же неделю, когда подтверждается дополнительная покупка.

С каждого Вами приглашенного человека будет единоразово возврат 300 руб. с каждого кейса. Если Вы приглаcили Серебро, то фирма Вам выплатит единоразово 300 руб, Золото – 1500 руб., Платина – 3600 руб, Бриллиант – 9000 руб.

Таким образом при регистрации вы платите регистрационный взнос (400 руб.) + сумму выбранного статуса.

Серебро 2 600 руб. (1 кейс) + 400 руб.

Золото 13 000 руб. (5 кейсов) + 400 руб.

Платина 31 200 руб. (12 кейсов) + 400 руб.

Бриллиант 78 000 руб. (30 кейсов) + 400 руб.

Таким образом при регистрации вы платите регистрационный взнос (400 руб.) + сумму выбранного статуса.

Как же начисляются выплаты.

Чтобы начать получать зарплату, у вас должны начать работать как минимум 2 ветки. В дальнейшем Вы сможете достроить еще 3, т.е. всего у Вас будет 5 рабочих веток. Если Вы приглашаете дальше людей, то они ставятся в глубину туда, куда вы посчитаете необходимым.

Наблюдение за работой сети производится в режиме on line в вашем интернет-офисе.

Рассмотрим пример при работе двух веток:
 

За неделю товарооборот 1 ветки составил 10 000 pv, а 2 ветки – 8 000 pv.

При подсчете первого вида вознаграждения “За структуру” товарооборот большей ветки не учитывается. Смотрится товарооборот меньшей ветки и с него полностью, со всей глубины, независимо от рангов дистрибьютеров под вами, вам платится 10% от товарооборота этой меньшей ветки. В данном случае вы получите вознаграждение 800 pv, если вы Золотой и выше дистрибьютер. Если серебряный – 500 pv (помните об ограничении на выплату – не более 500 pv каждую неделю с КАЖДОЙ ВЕТКИ!!!) .

Так меньшая ветка меньше большей на 2 000, то эти 2 000 переходят в подсчет товарооборота этой ветки (в ДАННОМ случае первой) на следующую неделю. Переходить на следующую неделю может не более 100 000 pv.

Рассмотрим пример: у вас работают все 5 веток
 

В этом случае опять подсчитывается товарооборот большей ветки и он не учитывается. А с товарооборота КАЖДОЙ оставшейся ветки вам выплачивается по 10% со ВСЕЙ глубины, но не более того ограничения, который имеет каждый статус.

То есть, все дистрибьютеры Золотого и выше статуса получат:
за 2-ю ветку – 800 pv
за 3-ю ветку – 500 pv
за 4-ю ветку – 300 pv
за 5-ю ветку – 100 pv

Серебряный дистрибьютер получит все то же самое, кроме 2-й ветки, где его ограничение составит 500 pv.

Так как сумма товарооборотов всех веток со 2-й по 5-ю составляет 17 000 pv, что больше неучтенных 10 000, в большей ветке ничего на следующую неделю не переходит.

Если в ветке, которая у Вас не учитывается, есть лично приглашенные, Вы получите 10% от их товарооборота.

Зарплата рассчитывается следующим образом: от оборота структуры 10% * 31 руб.

Это первый вид заработка, но есть и другие способы дохода.

У Вас есть возможность получить прибыль, делая повторные закупки. Покупая более 1 кейса, Вы получаете последующие кейсы по цене 2300 руб.

Это небольшой, но стабильный дополнительный доход. Однако, это еще не богатство!

A. По прошествии месяца вступления и следующего за ним месяца (2 рабочих цикла) не обязательно делать повторную закупку.

B. На третий цикл месяц с момента вступления в бизнес требуется делать повторные закупки. Только совершившим повторные закупки, начисляют вознаграждения за объем продаж и обслуживание. Если в течение 6 месяцев не совершаются повторные закупки, то обнуляется накопительный объем продаж, но сохраняется статус. Но если в течение последующих 6 месяцев повторные закупки не совершились, тогда аннулируется и статус. Через 12 месяцев после аннулирования статуса допускается повторное вступление в бизнес. При условии если совершать повторные закупки на 50 PV и выше имеете право получить все виды вознаграждения, в случае если будут сделаны повторные закупки менее чем на 50 PV, тогда начисляется только вознаграждение за рекомендацию.

C. В каждом рабочем месяце необходимо минимально делать повторные покупки на 50 PV и выше, и только тогда вы получаете право на вознаграждение за объем продаж и обслуживание за данный месяц.

D. Остаток PV, который превышает 50 PV при повторной покупке, автоматически включается в самую маленькую ветку по товарообороту.

Компьютер всегда рисует еще одну картинку – все наши личные приглашения выстраиваются, независимо от картинки товарооборота, в первую линию. И от заработка всех лично приглашенных вами дистрибьютеров компания вам выплачивает 10%.

Например, вы пригласили 2 человека. Первый получил “За структуру” вознаграждение в размере 1500 pv, второй 2300 pv. Значит, вам дополнительно к вышеуказанным суммам (ограничение здесь не сказывается) будет выплачено 150 pv плюс 230 pv.

Если вами приглашено 1-2 человека, то вы получаете 10% от заработка только первого поколения лично приглашенных вами людей.

Если вы пригласили 3-4 человека, то вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 2-го поколения лично приглашенных вами людей (то есть тех людей, которых пригласили те, кого пригласили вы).

Если вы пригласили 5 и более человек, то вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 3-го поколения лично приглашенных вами людей.

Если У Вас возникли вопросы, рекомендуем просмотреть видео-ролик, где наглядно рассматривается маркетинг-план компании.

часть 1

часть 2

Кроме этого, есть еще ЛИДЕРСКИЕ вознаграждения. Они зависят от стабильности товарооборота ваших структур и дают вам возможность получить и повысить свой ЛИДЕРСКИЙ СТАТУС (все названия и описания будут даны позже), получить возможность приобрести по льготной цене (в 10 раз дешевле номинала) акции компании (первичная цена одной акции составляет 2$).

А также получить подарки:

- туристические поездки
- машину (доплата от компании: 7.500$ или 30.000$)
- квартиру (доплата от компании: 190.000$)

В компании существует система обучения “Успех без границ”, где каждый сможет получить навыки работы со структурой, как работать с продуктом, как правильно строить сеть, чтобы достичь тех успехов, которых добились наши китайские коллеги за год работы в компании – их заработки составляют более 100 000 долларов в месяц, и это не топ-лидеры компании!

1. A. B. C. D. E. означают 5 веток. Система расчета автоматически устанавливает ветки от большей к меньшей по порядку согласно PV .

PV пяти веток должно соответствовать вышеперечисленным условиям.

2. Серебряный бриллиант: за одну неделю должен иметь минимум 2 ветки: ветка A и ветка B. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 5000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 2500 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение 2 недель подряд.

3. Золотой бриллиант: за одну неделю должен иметь минимум 2 ветки: ветка A и ветка B. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 30000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 15000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение 2 недель подряд.

4. Голубой бриллиант: за одну и ту же неделю должен иметь минимум 3 ветки: ветка A, ветка B и ветка C. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 75000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 37500 PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее12500 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение четырех недель, в том числе в течение 2 недель подряд.

5. Серебряная корона: за одну и ту же неделю должен иметь минимум 3 ветки: ветка A, ветка B и ветка C. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 125000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее 100000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение восьми недель, в том числе в течение 4 недель подряд.

6. Золотая корона: за одну и ту же неделю должен иметь минимум 5 веток: ветка A, ветка B, ветка C, ветка D и ветка E. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 275000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее100000 PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке D должен быть не менее 50000 PV, товарооборот в ветке E должен быть не менее 25000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение двенадцати недель, в том числе в течение 4 недель подряд.

7. Бриллиантовая корона: за одну и ту же неделю должен иметь минимум 5 веток: ветка A, ветка B, ветка C, ветка D и ветка E. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 600000 PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке D должен быть не менее100000 PV, товарооборот в ветке E должен быть не менее 100000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение двенадцати недель, в том числе в течение 4 недель подряд.

8. Подтверждение званий основывается на товарообороте в течение одного рабочего года. Невозможно иметь два звания в одном и том же рабочем году.

9. Звание не передается другому человеку.

10. Вознаграждения от званий не оплачиваются наличными.

Звания подтверждаются в течение одного рабочего года. Разные звания не совмещаются. Расчёты производятся в соответствии с самым высоким уровнем.